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关于工大附中2017年度考核工作的通知

发布人:admin 时间:2017年12月26日 阅览量:

校内各单位:

根据大学做好2017年度考核工作的通知要求,现将有关事宜通知如下:

一、考核时间段、类别和考核对象:

  1.考核时间段:20171月1日至201712月31日。

  2.考核类别:单位年度目标考核和个人年度考核。

3.考核对象:附中单位目标考核由大学负责实施,个人考核对象是附中在职教职工。

二、组织实施:

2017年附中年度考核工作,依据二届四次教代会审议通过的《2017年千亿国际qy968教职工考核细则》(见附件)组织实施。学校成立考核领导小组,组长刘以成、黄辉。全体教职工分成四个考核工作组,由余树宝(高中)、王启雨(初中)、商红(小学)、商红(行政)分别任考核工作组组长,胡一品任考核监督组组长。

三、年度考核的时间安排

1.12月29日前,附中教职工个人填写《考核业绩申报表》(见附件,有加分的部分请附相关说明材料的复印件)和《合肥工业大学教职工2017年度考核表》。(相关文件和表格在附中网站下载)

212月29日下午4:00前,教职工填写《考核业绩申报表》交所在的考核工作组。联系人:高中(解正春),初中(李卫),小学(方明华),行政(凌凝)。

3.1月5日之前,四个考核工作组分别组织进行教职工述职,教职工民主测评(注:时间地点各组自定,述职后即上交《年度考核表》)。

4.12月31日前,附中将单位年度工作总结材料交组织部、人事部。

5.1月5日前,大学将各单位年度工作总结在校园网上公示。

6.1月9日前,大学组织开展各二级单位测评考核。

7.1月12日前,大学确定和反馈二级单位和个人考核结果。

8.1月15日前,完成附中教职工考核工作。

 

附属中学

2017年12月25日

附件1《2017千亿国际qy968教职工考核细则》

附件2《考核业绩申报表》

附件3《合肥工业大学教职工2017年度考核表》

附件4《大学个人年度考核的相关规定》

附件5《高校教师师德禁行行为“红七条”》

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